Formación para la empresa
Cómo dirigir y tener motivada una red comercial
Muchos Responsables comerciales tienen un adecuado conocimiento respecto a las técnicas de venta adecuadas al producto o servicio que comercializan, sin embargo carecen de las habilidades y conocimientos necesarios para motivar a sus colaboradores. Este curso persigue proporcionar a los participantes unos conocimientos globales e integrados de las principales técnicas, instrumentos y metodologías aplicables al área de la dirección y gestión de equipos comerciales. Desde una perspectiva eminentemente práctica los asistentes mejorarán sus conocimientos respecto a la importancia y los ámbitos de actuación de la dirección comercial. Se analizaran además los conceptos básicos de la motivación y liderazgo de personas; las habilidades de comunicación y trabajo en equipo en la red comercial.
El objetivo general de este programa es que los profesionales “desarrollen sus habilidades técnicas y personales para mejorar la dirección y motivación personal de una red comercial”. En respuesta a las necesidades detectadas en la realidad empresarial actual se proponen los siguientes objetivos específicos para el profesional en formación:
· Conocer el entorno del jefe de equipo comercial
· Construir un equipo eficaz para una optimización de las ventas
· Saber comunicarse con los miembros del equipo
· Motivar eficazmente a los colaboradores
· Plan de progreso personal
Pedro Barón
Diplomado en Empresariales y en Relaciones Laborales.
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. MBA executive.
Director Comercial de Columbus IBS.
Jorge Díez
Psicólogo. Master en Terapia de Conducta.
Coordinador del área de Psicología de Columbus IBS.
Profesor y Consultor de Columbus IBS, Palafox y CIPOL.
Luis Trébol
Psicólogo clínico.
Consultor experto en psicología clínica y comunicación interpersonal.
Miguel Ángel Ramos
Psicólogo.
Master en Dirección de Recursos Humanos.
Master en Gestión de Calidad.
Consultor y profesor de Columbus IBS.
1. Problemas y funciones del Jefe del equipo de Comerciales
2. Habilidades para el Liderazgo del grupo
3. Habilidades de Comunicación en el equipo
4. Técnicas personalizadas para motivar a los miembros del equipo