Formación para la empresa
Cómo hacer frente a la contratación de trabajadores extranjeros
La carencia de determinados profesionales en el mercado laboral español es una realidad incuestionable. Por ello, es necesario buscar los servicios de trabajadores de otros países. Sin embargo, a menudo no es fácil para el empresario sortear el complejo y cambiante entramado legal, necesario para poder contratar al tipo de trabajador que se necesita y que no se encuentra en España. En este curso explicaremos las opciones legales que ofrece la normativa de extranjería para conseguir atraer a esos trabajadores que no se encuentran en España.
Objetivos:
1. Dar a conocer la normativa de extranjería sobre contratación de extranjeros.
2. Resolver las dudas concretas que se planteen por los asistentes en relación con la materia, aplicada a sus negocios y proyectos.
Antonio Prieto Andrés
Abogado especializado, entre otras materias, en Derecho de Extranjería. Realiza habitualmente actividades de asesoramiento jurídico en materia de extranjería, nacionalidad y demás cuestiones que tienen que ver con las personas extranjeras en nuestro país. Miembro del Servicio Aragonés de Orientación Jurídica para Inmigrantes (SAOJI) del R.e I. Colegio de Abogados de Zaragoza.
Especializado en Derecho de las Nuevas Tecnologías.Realiza habitualmente actividades de asesoramiento jurídico y auditoría en relación con la aplicación de la normativa de Internet (contratación electrónica, Ley de servicios de la Sociedad de la Información, etc.), protección de datos personales y propiedad intelectual.
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Conceptos básicos en materia de extranjería.
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La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena. Modalidades.
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El contingente.
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La regularización del extranjero en situación irregular.
Este curso da la opción de consultoría con un coste adicional de 100 € por hora.