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 Formación para la empresa
Cómo transformar su empresa en una organización innovadora
Descripción de la actividad y objetivos
Cómo transformar su empresa en una organización innovadora

1. Identificar los aspectos a tener en cuenta para convertir su empresa en una organización innovadora teniendo en cuenta no solo los aspectos técnicos sino los de organización y gestión de personas.
2. Definir el concepto de I+D+i.
3. Diferenciar los pasos de un proceso de gestión integral de la innovación.
4. Aplicar técnicas de generación de ideas, selección y definición de proyectos en nuestra empresa.
5. Desarrollar y mantener en el tiempo hábitos de generación y conservación del conocimiento dentro de su organización.


Profesorado
Jesús Hernández Ruiz
Ver curriculum. Click aquí.

Gonzalo García-Granero Márquez
Ver curriculum. Click aquí.
Programa

1. Conceptos previos:

  • La evolución de la innovación en las organizaciones.
  • ¿Qué es I+D+i?

2. Proceso general de gestión de la innovación:

  • "Eje I+D+i"
  • Objetivos estratégicos/factores competitivos.
  • Generación de ideas.
  • Selección de proyectos.
  • Cartera de proyectos.
  • "Eje cultura, organización y personas".
  • Cultura, valores y competencias personales para la innovación.
  • Identificación de planes de trabajo.

3. Modelo de gestión integral de la innovación.

  • El reto innovador y como traducirlo en la práctica.
  • El papel de las personas en el proceso de despliegue de la innovación dentro de una empresa.
Cómo llegar
Estado:  Finalizado   Curso Finalizado
Tipo:  Curso

Plazas disponibles:  -
Total plazas:  -

Fecha de realización:
12 de noviembre de 2009
De 9,00 a 18,30 horas. Almuerzo de trabajo incluido.

Lugar de realización:
Monasterio de Cogullada
Coordinador:
Asociación de la Industria Navarra (AIN)
230,00€
Aula Abierta
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PAG Zaragoza
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Ciclos de excelencia - Universidad