Para realizar los módulos formativos en Inteligencia Emocional hay que haber realizado previamente el Taller IE-1

Aprender sobre inteligencia emocional sólo de forma racional se queda escaso.  "Entender" cómo funciona la IE no garantiza su aplicación, mientras que "vivir" la IE (objetivo del taller) deja ya una huella donde anclar mejor después los conocimientos y, por tanto, su aplicación.

Metodología. Se reparten en diferentes actuaciones, que persiguen la integración de los diferentes aspectos tratados a lo largo de la formación:

• Exposición en sala
• Dinámicas individuales
• Dinámicas en grupo
• Interacción de los facilitadores
• Juegos
• Proyecto final
• Los módulos formativos se reparten en diferentes actuaciones, que persiguen la integración de los diferentes aspectos tratados a lo largo de la formación:
• Exposición en sala
• Dinámicas individuales
• Dinámicas en grupo
• Interacción de los facilitadores
• Juegos
• Proyecto final

Socia y Directora de Ecúbica - e3

Miembro de la Junta de AECOP Aragón desde su constitución en julio 2010

Coach desde la empresa Hadeto

• Diplomada en Marketing (ESEM)
• Máster en Marketing y Administración de Empresa (ESEM)
• Máster en Coaching, Escuela de Inteligencia - Universidad Camilo José Cela 
• Experto en Inteligencia Emocional Escuela de Inteligencia - Universidad Camilo José Cela 
• Coach Profesional Certificado por AECOP
• Coach Profesional Certificado por ASESCO

Curso Comenzado

Calendario. De  16 a 19 hs

• 20 y 28 marzo (Realizado)
• 3, 10, 17 y 25 abril (Realizado)
• 2,8,17,23,30 mayo 
• 6, 12 junio

Consiste en 13 módulos formativos para dotar al alumno de conocimientos y herramientas derivadas de la inteligencia emocional de aplicación a su día a día, en cualquier de los ámbitos en los que se mueva

 Los módulos están divididos en 2 áreas principales: interpersonal e intrapersonal, con el siguiente programa:

• M1: Emociones (Realizado)
• M2: Autoconocimiento (Realizado)
• M3: Automotivación (Realizado)
• M4: Autorregulación (Realizado)
• M5: Autoconcepto (Realizado)
• M6: Autoestima (Realizado)
• M7: Gestión emocional
• M8: Cambio/duelo
• M9: Acto de comunicación
• M10: Asertividad
• M11: Proyecto
• M12: Gestión de conflictos I
• M13: Gestión de conflictos II