1.- Hacer accesible y entendibles conceptos legales básicos en las relaciones laborales.
2.- Facilitar información eminentemente práctica sobre inicio, vida y extinción de la relación laboral: contratos, clausulados, alta dirección, movilidad y extinción.
3.- Debatir  y conocer alcance real  y práctico sobre punto 2.

Licenciado en Derecho.

Master en RR.HH. y Consultoría de las Organizaciones.

30 años trabajando en el área de Recursos Humanos en empresas privadas de entorno multinacional con responsabilidades en Selección, Formación, Comunicación, Relaciones Laborales y Dirección a nivel nacional e internacional.

Ultimos años como Consultor de empresa en Recursos Humanos y Asesoría Laboral así como Formador en campos de negociación, comunicación, competencias, evaluación y ventas

1. La contratación:
  - El precontrato
  - El contrato de trabajo y tipos de contrato ( conceptos y diferencias básicas)
  - Clausulados específicos: prueba, permanencia, exclusividad, no competencia
  - Alta dirección         
2. Modificación de los contratos de trabajo:
  - Movilidad funcional y geográfica
  - Los cambios sustanciales. Efectos y consecuencias         
3. Extinción de contratos:
  - Por voluntad del trabajador y del empresario
  - Extinciones individuales : razones objetivas y disciplinarias
  - Extinciones colectivas: procedimientos específicos         
4. Actuaciones ante la extinción.