Las organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la seguridad y salud en el trabajo mediante el control de los riesgos para la seguridad y salud, dentro del contexto de una legislación cada vez más exigente y de una exigencia social y ética cada vez más fuerte de las partes interesadas.

La norma OHSAS 18001:2007 especifica los requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo para eliminar o minimizar los riesgos a los trabajadores, así como para asegurar el cumplimiento legal

Los objetivos de este programa son:

1. Formar a técnicos, gestores y responsables para que asuman la gestión de la seguridad y salud en las organizaciones.
2. Conocer y comprender los objetivos y requisitos de la norma OHSAS 18001:2007 para poder implementar la norma, cumplir la legislación y llegar a conseguir una certificación del sistema de gestión de seguridad y salud.

Ingeniero Técnico Industrial por la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA.

Máster en Administración y Dirección de Empresas por COLUMBUS.

Director de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y Técnico de CONTAZARA, S.A.

Auditor de la Calidad EOQ.

Auditor de Sistemas de Gestión Ambientales EOQ.

Gestor de Sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y Prevención EOQ.

Experto del Comité de Gestión de la Calidad y Evaluación de la Conformidad de AENOR.

Premio nacional "Líder en Calidad 2009" por la AEC.

Formador en másters, posgrados

Licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad de Zaragoza.

Master en Gestión de Calidad por la C.R.E.A.

Master en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada e Higiene Industrial) por U.G.T. y F.E.M.Z.

Responsable del Área de Sistemas de Gestión de CONTAZARA, S.A.

Auditor EOQ de Calidad

1. Introducción a la gestión de seguridad y salud en el trabajo
2. Requisitos generales.
3. Política de seguridad y salud en el trabajo
4. Planificación. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Requisitos legales y otros requisitos. Objetivos y programas.
5. Implementación y operación
6. Verificación
7. Revisión por la dirección
8. Integración con otros sistemas de gestión
9. Casos prácticos